Por: Viviane S. Lhacer
A UniFECAF, um dos centros universitários que mais crescem no país, amplia a conexão entre seus estudantes, profissionais e o mercado de trabalho ao receber, no dia 14 de setembro, um processo seletivo da Drogaria São Paulo, com cerca de 200 vagas, no polo Anhangabaú, no centro da capital paulista. A ação integra as iniciativas da instituição voltadas à empregabilidade e à aproximação com empresas.
A seleção será realizada em dois horários, às 9h e às 14h, e é aberta ao público interessado em novas oportunidades profissionais. Os candidatos devem preparar o currículo e realizar a inscrição previamente.
Para Marcela Granda, head de Carreiras da UniFECAF, aproximar empresas e candidatos dentro do ambiente acadêmico é uma forma de tornar o acesso às oportunidades mais direto. “Nosso objetivo é criar cada vez mais pontes entre quem está se preparando para o mercado e as empresas que estão em busca de novos profissionais. Uma seleção como essa permite que o candidato tenha contato direto com uma oportunidade e, ao mesmo tempo, que a empresa encontre talentos em um ambiente que já está conectado à formação profissional”, afirma.
A parceria com a Drogaria São Paulo faz parte de uma série de ações realizadas pela UniFECAF para aproximar seus alunos e o público em geral de empresas e oportunidades de trabalho.
Mais do que concentrar oportunidades no ambiente acadêmico, a proposta é aproximar formação e mercado de trabalho no dia a dia. A iniciativa com a Drogaria São Paulo é mais um exemplo desse movimento, levando um processo seletivo com cerca de 200 vagas para um espaço de fácil acesso na região central de São Paulo.
Serviço
Processo seletivo Drogaria São Paulo
Oportunidades: cerca de 200 vagas
Data: 14 de setembro de 2026
Horários: 9h e 14h
Local: Anhangabaú – Rua Formosa, 75, Centro, São Paulo (ao lado do metrô Anhangabaú)
Inscrições: https://forms.gle/XBM6bY74QCa8PZ166
Sobre a UniFECAF
A UniFECAF é um Centro Universitário com nota máxima (5) no MEC, com atuação em cursos presenciais, EAD e semipresenciais. Fundada em Taboão da Serra (SP), a instituição tem mais de 10 anos de história e mantém uma proposta de formação voltada à prática e à conexão com o mercado de trabalho.
Seu ecossistema educacional inclui microcertificações digitais, desenvolvimento de portfólio desde o início da graduação, trilhas de empregabilidade e parcerias com mais de 3 mil empresas. Segundo dados da instituição, o índice de empregabilidade dos alunos chega a 90% ainda durante o curso.
Comentários
Entrar para interagir
Nenhum comentário ainda.