Letícia Santos

Crédito consignado para servidores públicos: taxas atrativas e atendimento humanizado em 2025

A importância da expressão oral no mercado de trabalho

Setor agropecuário em 2025: regulações mais rígidas e desafios para produtores

Hackers éticos: A primeira linha de defesa na segurança cibernética

GEMÜ e a tecnologia de válvulas: soluções inovadoras para enfrentar a crise hídrica no Brasil

Jovens impulsionam mudanças no mercado de trabalho: a geração Z que redefine o futuro das empresas

A Geração Z (nascidos entre 1997 e 2012) está revolucionando o mercado de trabalho, especialmente no setor de TI, que cresce com forte demanda por desenvolvedores e especialistas em segurança de dados. Na Neoconsig, 48% do time é composto por jovens dessa geração, que impulsionam inovações e novos processos. Juliana Selenko, diretora de RH da empresa, destaca a importância da flexibilidade e diversidade de ideias para o crescimento organizacional. Exemplos como o de Vinícius Machado e Julia Cavalcanti, colaboradores da Geração Z, evidenciam como a colaboração e a perseverança geram inovação no ambiente corporativo.

A tarifa binômia no Brasil: desafios e benefícios de uma mudança no sistema de cobrança de energia elétrica

O modelo de tarifa binômia, que separa os custos fixos e variáveis da energia elétrica, busca maior justiça e transparência no mercado, mas enfrenta resistência no Brasil. Atualmente, a cobrança é monômia, o que gera subsídios cruzados entre consumidores de diferentes perfis. Especialistas defendem que a separação dos custos ajuda a corrigir distorções e incentiva a eficiência energética. Contudo, a implementação exige planejamento, pois impacta consumidores residenciais e o mercado de energia solar, que hoje subsidiam custos fixos. Apesar dos desafios, o modelo é utilizado em países como EUA e Reino Unido, alinhando o setor elétrico a metas globais de sustentabilidade.