Encontro de Férias Chocomix Celebra os 10 Anos da Alicia com Piquenique no Ibirapuera
Especial de férias do chocomix para comemorar o aniversário da Alicia
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O humorístico levemente inspirado na obra de Chico Anysio, realizado a partir de uma produção independente, volta às telas do SBT Prime TV nesse mês de agosto.
Nosso Açaí reinaugura loja de Santo André (SP) neste sábado, 02 de agosto, repleta de novidades e promoções
TV Estilo inova e se torna uma referência em transmissão de streaming e conteúdo de webtv profissional, sendo a melhor da Zona Leste de São Paulo
**Terceirização da folha de pagamento não pode ser tratada como saída de emergência** *Por Larissa Mota, CEO do Grupo Exímia* Nos últimos anos, a terceirização da folha de pagamento se consolidou como uma prática comum entre empresas brasileiras, especialmente as de médio e grande porte. Segundo a Associação Brasileira de Recursos Humanos, o número de companhias que optam por transferir suas rotinas trabalhistas para fornecedores especializados segue em constante crescimento. Essa escolha, no entanto, ainda é motivada, em grande parte, pela tentativa de reduzir os riscos provocados pela complexidade da legislação nacional. O problema é que, muitas vezes, essa movimentação acontece de forma reativa, sem planejamento estruturado e não como parte de uma decisão estratégica — o que pode gerar resultados negativos. Delegar a gestão de uma área tão sensível sem governança adequada pode acarretar prejuízos relevantes. É comum ver empresas que, ao buscar mais agilidade, acabam perdendo controle, visibilidade e segurança sobre informações críticas. Um exemplo claro é a falta de integração entre os sistemas internos e os do parceiro contratado, o que compromete o acesso a dados e dificulta a tomada de decisões. Além disso, confiar em fornecedores sem histórico comprovado aumenta a exposição a riscos legais, como erros no processamento da folha, atrasos salariais e ações trabalhistas. Entretanto, quando bem implementada, a terceirização dessa atividade pode trazer ganhos reais. Aumento de eficiência, redução de custos e liberação da equipe interna para atividades mais analíticas estão entre os principais benefícios percebidos. Um relatório da PwC mostra que empresas que adotam soluções de BPO reduzem em até 30% o tempo dedicado a tarefas operacionais e elevam a precisão dos dados em mais de 90%. Esses resultados, no entanto, só são possíveis quando a empresa investe na escolha do parceiro, define indicadores de desempenho e garante compatibilidade tecnológica entre as partes. Dessa forma, delegar a gestão da folha salarial não deve ser encarado como solução rápida para os desafios da legislação trabalhista. Trata-se de um projeto que exige visão de longo prazo, planejamento e compromisso com boas práticas de gestão. Quando feito de forma apressada e sem acompanhamento, o que se observa é a perda de inteligência sobre os dados, queda no controle de compliance e maior dificuldade em responder a falhas. Em vez de resolver, a empresa acaba criando novos gargalos. Para que a terceirização da folha de pagamento seja uma aliada no crescimento sustentável da empresa, é fundamental que ela seja encarada como uma decisão estratégica. Isso envolve a escolha de parceiros experientes e confiáveis, a adoção de tecnologias compatíveis com os sistemas internos e a implementação de processos contínuos de monitoramento e validação. O sucesso desse modelo depende da consistência desses pilares, pois governança, integração e qualidade precisam estar no centro da decisão. Sem esses cuidados, os riscos acabam superando os benefícios esperados. --- *Larissa Mota é advogada, especializada em Relações Trabalhistas e Sindicais pelo Centro Universitário Braz Cubas. Em 2005, fundou a Exímia, BPO especializada em terceirização de folha de pagamento e gestão de benefícios.*
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CODEX aprova novos limites máximos de resíduos de nicarbazina em frangos de corte
Prefeitura de São Paulo avança nos estudos de substituir os trólebus pelo VLT no centro de São Paulo. A Tecnologia VLT custa mais caro e possui a mesma capacidade do que os trólebus que já circulam pela localidade. Um gasto desnecessário, trocando "seis ppr meia dúzia" como diz o ditado popular.
Helena Rodrigues e Mirian Bolson, apresentadoras da websérie Obra do Zero Placo, representam a nova geração que contribui com a popularização do tema
Lançamentos PŪR Homme e PŪR Femme Eau de Parfum, com fragrâncias 100% naturais, são aposta da marca em um mercado que deve crescer mais de 50% até 2028
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A Under Protection, referência em cibersegurança no Brasil, marca presença no CyberSecGO 2025, congresso de cibersegurança do Centro-Oeste que reúne especialistas da área e acontece nos dias 8 e 9 de agosto, no Espaço Bossa do WTC Goiânia (GO).
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