Scheilla Lisbôa

Scheilla Lisbôa

Assessor(a) de Imprensa

XF&T aposta na eletrificação da mobilidade executiva e reforça jornada ESG de grandes empresas

XF&T aposta na eletrificação da mobilidade executiva e reforça jornada ESG de grandes empresas

Com a aproximação da COP30 e o fortalecimento das agendas ambientais no mundo corporativo, a holding XF&T, que reúne a X-Fleet (terceirização de frotas executivas premium) e a Talent Drivers (transporte executivo premium), aposta na eletrificação como diferencial competitivo para empresas que priorizam ESG. A holding tem ampliado sua frota de veículos híbridos e elétricos para atender à crescente demanda por soluções sustentáveis na mobilidade de executivos. Isso porque, a forma como uma liderança se desloca também comunica os valores da marca.

Cash allowance: os riscos para o RH de substituir o carro do colaborador por dinheiro

Cash allowance: os riscos para o RH de substituir o carro do colaborador por dinheiro

Olá, td bem? A evolução da mobilidade corporativa levou o RH a buscar alternativas à frota própria, como o modelo de cash allowance, em que o colaborador recebe uma verba para adquirir e gerir seu próprio veículo. Embora pareça simples, essa prática transfere riscos à empresa, eleva custos e pode gerar impactos trabalhistas e tributários por ser considerada remuneração indireta. Já a terceirização de frotas se mostra uma solução mais estratégica para o RH, pois garante segurança jurídica, previsibilidade de custos, padronização da imagem corporativa, por exemplo. Abaixo release com mais detalhes.