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Luiza Condado
Falhas fiscais em escala já custam até US$ 12,9 milhões por ano às empresas

Falhas fiscais em escala já custam até US$ 12,9 milhões por ano às empresas

A automação sobre dados "sujos" transformou o erro humano pontual em falha sistêmica, escalando prejuízos milionários e aumentando a exposição fiscal em tempo real. O release revela como a Reforma Tributária retira o controle das empresas sobre a própria apuração, tornando a governança de dados a única blindagem contra o Fisco digital.

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Vanessa Brollo
Do combustível à coxinha mais famosa de Curitiba: Postos Pelanda chegam aos 35 anos após trajetória de crescimento e inovação no setor de combustíveis

Do combustível à coxinha mais famosa de Curitiba: Postos Pelanda chegam aos 35 anos após trajetória de crescimento e inovação no setor de combustíveis

A história dos Postos Pelanda começa bem antes da inauguração do primeiro posto, em 1985. O espírito empreendedor vem de Guido Irineu Pelanda, que desde a década de 1960 já se dividia entre diferentes negócios, como venda de caminhões, leiteria e criação de animais. Foi esse olhar atento às oportunidades que abriu caminho para a família entrar no setor de combustíveis.

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Lara Aluz
Paçoquita lança sabor Maçã do Amor como aposta para o São João 2026

Paçoquita lança sabor Maçã do Amor como aposta para o São João 2026

A Paçoquita, marca da Santa Helena Alimentos e sinônimo de categoria, lança Paçoquita sabor Maçã do Amor, nova edição limitada criada para a temporada de festas juninas de 2026. A novidade chega aos pontos de venda como o principal lançamento sazonal da marca no período e amplia a presença de Paçoquita em um dos territórios mais relevantes para a companhia: o das tradições juninas brasileiras.

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Empresa lança programa de treinamento corporativo gratuito com foco em desempenho profissional

Empresa lança programa de treinamento corporativo gratuito com foco em desempenho profissional

A Domperf High Performance está com inscrições abertas para o programa Parceria Evolua X, que reúne empresas em um formato colaborativo e sem custo para os participantes. A proposta é desenvolver profissionais ao longo de seis meses, com foco em produtividade, tomada de decisão, inteligência emocional e liderança - além de estruturar cases reais de desempenho a partir dos resultados obtidos.

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